:: ‘Destaque2’
Bahia domina, vence o The Strongest e avança na Libertadores
Foto: Letícia Martins / EC Bahia
O Bahia está classificado para a terceira fase da Libertadores, a última antes da fase de grupos, após derrotar o The Strongest na Arena Fonte Nova por 3 a 0.
O adversário tricolor será conhecido na noite de quarta-feira (26), com o confronto entre Ñublense, do Chile, e Boston River, do Uruguai. A partida de ida terminou em triunfo uruguaio por 1 a 0.
O Tricolor de Aço voltará a campo no sábado (1º), contra o Jacuipense, pelo Baianão.
Foto: Rafael Rodrigues / EC Bahia
Primeiro tempo tem gol de pênalti do Bahia
A etapa inicial foi dominada pelo Esquadrão no quesito de bola, mas em termos de jogo o Esquadrão encontrou dificuldades para organizar lances ofensivos.
A primeira chance real de gol aconteceu em um chute feito por Lucho, aos 15 minutos, de fora da área, que parou no goleiro Banegas. Já aos 26, Ademir perdeu uma chance clara de gol.
O gol tricolor saiu aos 40 minutos, após pênalti sofrido por Lucho. O próprio atacante uruguaio assumiu a cobrança e balançou as redes.
Antes do intervalo, o Bahia ficou novamente com um jogador a mais em campo após Jusino cometer falta dura em Lucho Rodríguez e receber cartão vermelho.
Bahia amplia domínio e marca mais gols
Na volta para a etapa final, o Esquadrão não perdeu tempo e ampliou o placar. Após erro na saída de bola do time boliviano, Pulga acionou Ademir, que chutou de pé direito para ampliar a vantagem.
Com dois gols de vantagem, o Bahia se viu confortável em campo e empilhou chances de gol. O terceiro aconteceu aos 17 minutos, mais uma vez com Ademir aproveitando assistência feita por Pulga.
Com gritos de “olé” por parte da torcida tricolor, o Tricolor confirmou a vaga na terceira fase da Libertadores.
Foto: EC Bahia
Quem já se garantiu na 3ª fase da Libertadores?
O Bahia é um dos garantidos. Os comandados de Rogério Ceni venceram o The Strongest por 4 a 1 no placar agregado — 1 a 1 na ida, em La Paz, e 3 a 0 na volta, na Fonte Nova.
O Iquique surpreendeu e também passou. O time chileno, que faz sua terceira participação na Libertadores, desbancou o Santa Fe (COL) após pênaltis.
Já o Boca Juniors ficou fora em uma noite dramática. Depois de perder no Peru para o Alianza Lima, o hexacampeão continental até tirou a desvantagem na Bombonera, mas caiu na decisão por pênaltis e está eliminado.
O Corinthians disputa a classificação nesta quarta (26). O alvinegro recebe a Universidad Central, da Venezuela, na Neo Química Arena, uma semana após empatar por 1 a 1 em Caracas.
Boston River x Ñublense, Tolima x Melgar, Monagas x Cerro Porteño e El Nacional x Barcelona-EQU são os jogos restantes da 2ª fase — dos oito clubes, quatro completam a lista dos sobreviventes.
Fonte: EC Bahia e UOL
Pix por aproximação chega na sexta (28/02); saiba como vai funcionar
Pix por aproximação não exigirá leitura de QR Code ou autenticação prévia no app do banco, o que deve tornar pagamentos na modalidade mais rápidos
Foto: FanF1
O Banco Central definiu o dia 28 de fevereiro de 2025 como a data da estreia oficial do Pix por aproximação. Por meio da modalidade, o consumidor poderá fazer compras aproximando seu dispositivo móvel do terminal de pagamento, de modo semelhante ao que já é possível fazer com cartões.
A expectativa é a de que o Pix por aproximação agilize principalmente o uso dessa forma de pagamento nas compras feitas em estabelecimentos físicos.
Hoje, o usuário precisa fazer autenticação no aplicativo de sua instituição financeira, bem como leitura de um QR Code para pagar via Pix, e isso tende a aumentar o tempo necessário para o procedimento ser concluído. Esse problema será amenizado ou deixará de existir com o Pix por aproximação.
Foto: Função de Pix na Carteira do Google (imagem: reprodução/Google)
Como o Pix por aproximação funcionará?
Em linhas gerais, o usuário terá que cadastrar a conta cujos pagamentos serão debitados em um serviço de carteira digital (wallet) ou recorrer a uma função correspondente no aplicativo da instituição financeira na qual tem conta.
Para usar o Pix por aproximação, bastará então acionar a carteira ou app e aproximar o celular do terminal de pagamento. O procedimento é parecido com os pagamentos de aproximação já disponíveis para cartões de crédito ou débito.
Não será obrigatório ler QR Code ou fazer login prévio no aplicativo da instituição financeira para ativar o pagamento via Pix e então realizar a transação. Contudo, o usuário deverá ter um dispositivo móvel compatível com NFC para o pagamento por aproximação funcionar.
Sabe-se que a Carteira do Google (Google Wallet) já é compatível com o Pix por aproximação. A modalidade começou a ser testada com o Google Pay (o sistema por trás da Carteira do Google) em julho de 2024.
Naquela época, os testes estavam sendo feitos com o C6 Bank e o PicPay, mas o Google vem expandindo as parcerias com as instituições financeiras desde então. Entre as que já foram incluídas na Carteira do Google para o Pix por aproximação estão:
- C6 Bank
- PicPay
- Itaú
- Santander*
- Mercado Pago*
- Nubank*
- Banco do Brasil
- Caixa Econômica Federal*
- Bradesco*
- Banco Inter*
- Sicredi*
- Pag Bank*
- Banco Pan*
- Digio*
- BTG*
*no momento, para usuários selecionados
Foto: Pix por aproximação vai permitir pagamentos mais rápidos (ilustração: Vitor Pádua/Tecnoblog)
Como ativar o Pix na Carteira do Google?
Inicialmente, é preciso se certificar de que o aplicativo da instituição financeira que mantém a sua conta esteja instalado em seu celular. O app é necessário para a validação do cadastro. Depois, é preciso:
- abrir a Carteira do Google;
- tocar em Adicionar à Carteira e escolher opção de Pix, ou tocar no banner para cadastro de Pix;
- iniciar a verificação de sua identidade, se o app solicitar;
- selecionar a instituição financeira da qual você é cliente;
- seguir os passos dados pelo app da instituição financeira, conforme disponibilidade.
E no Apple Pay ou Samsung Pay?
Ainda não há informação sobre quando o Pix por aproximação funcionará no Apple Pay ou no Samsung Pay. De acordo com a Folha, é preciso que ambos os serviços sejam credenciados como “iniciadoras de pagamento” para trabalharem com o Pix, mas Apple e Samsung entendem que isso não é necessário, razão pela qual ainda negociam com o Banco Central.
Vale destacar, porém, que as próprias instituições financeiras poderão oferecer Pix por aproximação em seus aplicativos, o que significa que a Carteira do Google não será a única opção para isso. Bradesco e Banco do Brasil estão entre as instituições que já oferecem ou oferecerão essa alternativa.
Fonte: Tecnoblog
Entenda o fenômeno raro que acontece esta semana: ‘Desfile de planetas’
‘Alinhamento planetário’ está previsto para acontecer novamente daqui 11 e 35 anos
O próximo “desfile de planetas” já tem data para acontecer. Segundo cientistas, o fenômeno raro conhecido como “alinhamento planetário”, que acontece somente algumas vezes por século, será visível esta semana.
De acordo com pesquisadores do site norueguês Timeanddate, a aparição noturna de seis planetas, sendo quatro visíveis a olho nu, tera seu pico entre este domingo (23) e a próxima quarta-feira (26).
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Foto: Freepik – O Globo
Ao longo de quatro noites, será possível para observar um céu estrelado. Neste período, os planetas Marte e Júpiter estarão visíveis no alto do sudeste. Enquanto isso, Vênus, o mais brilhante, deve aparecer no oeste, com Saturno logo abaixo. Netuno e Urano, porém, serão praticamente invisíveis a quem optar por observar a olho nu.
Pesquisador do Timeanddate.com e doutor em mecânica celeste, Frank Tveter investigou a frequência com que todos os planetas ficam acima do horizonte, ao mesmo tempo, em um céu escuro. O estudioso analisou períodos em que o Sol está seis graus ou mais abaixo do horizonte e em que todos os planetas, incluindo Urano e Netuno, estão seis graus ou mais acima do horizonte.
Para a professora Patricia Reiff, da Universidade Rice, no Texas (EUA), os melhores dias para observar os sete planetas, sendo cinco deles visíveis a olho nu, será na segunda-feira (24) e na terça-feira (25). Segundo ela, mesmo assim, será difícil avistar Mercúrio e Saturno, por conta do brilho do pôr do sol a oeste.
Fonte: O Globo
Trabalhador pode ser demitido por conta de publicações nas redes sociais? Veja como funciona
Especialistas orientam alguns cuidados para compartilhar a vida no trabalho nas redes sociais, como não publicar informações confidenciais da empresa ou falar mal do chefe publicamente.
Em julho, ficou famoso o caso de uma funcionária que foi demitida por justa causa após difamar a empresa que trabalhava no LinkedIn. A mulher chegou a entrar na Justiça para reverter a demissão e receber verbas indenizatórias.
De lá para cá, surgiram mais casos parecidos pois muitos empregados utilizam as redes sociais para compartilhar a rotina de trabalho ou desabafar sobre o emprego (conheça os “blogueiros CLTs”). No entanto, é importante tomar alguns cuidados.
Publicações feitas nas redes sociais, relacionadas ou não à empresa, podem levar o trabalhador a perder o emprego. Dependendo da gravidade, o caso pode resultar em demissão por justa causa – como aconteceu com uma assessora do Ministério da Igualdade Racial.
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Foto: Reprodução/Freepik
Para alertar os empregados, o g1 conversou com advogados trabalhistas e responde abaixo:
1. Funcionário pode ser demitido por má conduta nas redes sociais?
Sim. Segundo a advogada Elisa Alonso, especialista em direito do trabalho e sócia do RCA Advogados, a demissão depende do conteúdo das publicações e de como elas afetam a imagem da empresa.
“Caso a postagem cause prejuízos à reputação da organização, viole regras internas ou exponha informações sigilosas, o empregador pode aplicar sanções, que vão desde advertências até a demissão por justa causa”, explica a especialista.
Um bom exemplo é quando um colaborador faz críticas ofensivas à empresa ou aos gestores em uma rede social, prejudicando a imagem da organização. Foi o que aconteceu com a trabalhora que difamou empresa no LinkedIn.
Mas também a divulgação de informações estratégicas, como projetos sigilosos ou dados de clientes, pode ser considerada quebra de confidencialidade, justificando a rescisão do contrato.
Além disso, postagens que desrespeitem normas de convivência da empresa também podem gerar punições.
“Caso o empregado publique comentários preconceituosos, racistas, machistas ou homofóbicos e a empresa entenda que isso compromete seus valores ou o ambiente de trabalho, ele pode ser desligado”, diz a advogada.
A regra é válida mesmo que a postagem seja feita fora do expediente, em especial quando o colaborador é facilmente identificado como funcionário da empresa.
Casos de assédio virtual contra colegas, como mensagens ofensivas ou vazamento de conversas privadas, também podem resultar em demissão, já que afetam diretamente o clima organizacional.
No entanto, ainda que as publicações possam gerar rescisão do contrato, é importante destacar que a demissão por justa causa exige provas concretas e deve haver proporcionalidade na penalidade.
“Se a postagem não trouxer impactos diretos à empresa ou não violar normas internas, o desligamento por justa causa pode ser questionado na Justiça”, completa Elisa Alonso.
2. O que o trabalhador NÃO pode publicar nas redes sociais?
Carolina Dostal, diretora regional da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP), alerta que é importante tomar alguns cuidados ao compartilhar conteúdo do trabalho nas redes sociais, como:
🚫 Não publicar dados confidenciais da empresa;
🚫 Evitar compartilhar produtos ou serviços que são lançamentos;
🚫 Não postar a tela do computador;
🚫 Não divulgar reuniões estratégicas;
🚫 Evitar abordar assuntos polêmicos;
🚫 Tomar cuidado com erros de português;
🚫 Não compartilhar notícias falsas;
🚫 Não falar mal do patrão ou da empresa publicamente;
🚫 Não compartilhar fofocas do trabalho;
🚫 Não publicar conteúdos que são contra ao posicionamento da companhia;
🚫 Evitar qualquer informação que possa prejudicar a imagem do empregador.
“O trabalhador precisa estar muito alinhado com a empresa, com os mesmos valores e cultura da empresa”, explica Dostal.
Segundo a especialista, o empregador deve oferecer treinamento para os funcionários que fazem publicações sobre o trabalho nas redes socais.
3. A empresa pode proibir as publicações nas redes sociais?
Sim. De acordo com Adriana Faria, advogada especializada em direito trabalhista do escritório Rodrigues Faria Advogados, a empresa pode proibir ou restringir as publicações dos seus funcionários nas redes sociais.
Porém, essa proibição precisa estar prevista em contrato de trabalho ou em política interna da empresa, e não pode ser genérica ou abusiva. É necessário justificar a regra por motivos razoáveis, como a proteção de informações confidenciais ou a imagem da empresa.
Segundo Adriana Faria, o departamento de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental nesse contexto, tanto na orientação dos funcionários quanto na gestão de possíveis conflitos relacionados ao uso das redes sociais.
“O RH deve desenvolver políticas claras e objetivas sobre o uso das redes sociais pelos funcionários, definindo o que pode e o que não pode ser compartilhado, e quais as consequências para o descumprimento das regras”, afirma Adriana Faria.
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Foto: Internet
4. Quais os principais cuidados que o trabalhador deve tomar?
É essencial que o trabalhador reflita sobre o impacto das publicações na própria imagem profissional e na imagem da empresa, além de respeitar as políticas internas, segundo Beatriz Nóbrega, especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional.
“O bom senso é essencial: se houver dúvida sobre a adequação de um conteúdo, o ideal é não postar”, completa a especialista.
Antes de fazer qualquer publicação, Beatriz Nóbrega orienta fazer um checklist:
➡️ Respeitei a política interna? Muitas empresas têm diretrizes sobre o uso de redes sociais, que devem ser seguidas, mesmo fora do expediente.
➡️ Tive bom senso? O que parece inofensivo para quem posta pode ser interpretado de forma negativa por quem consome o conteúdo.
➡️ Não expus colegas ou clientes? Compartilhar informações sem consentimento pode gerar consequências legais.
➡️ Fiz o papel de “advogado do diabo”? Pergunte-se: isso pode comprometer minha imagem ou a da empresa?
Outro ponto importante é a exposição. Muitos empregados relatam nas redes sociais, de modo direto ou indireto, insatisfações com o trabalho ou com o patrão. Com isso, são levantadas questões que podem estar relacionadas a assédio moral ou burnout, por exemplo.
Segundo Carla Martins, especialista em gestão de negócios, o ideal é não desabafar, expor a empresa ou outros trabalhadores, por meio das redes sociais.
“Ainda que os motivos das insatisfações relatadas tenham fundamento, as redes sociais podem ter um impacto significativo na reputação profissional dos trabalhadores, tanto positivo quanto negativo. As empresas estão cada vez mais atentas ao que os funcionários publicam. Portanto, é fundamental ter cuidado com o que é compartilhado”, explica Carla Martins.
5. Quais situações que podem gerar demissão por justa causa?
A CLT prevê diversas situações que podem gerar justa causa para a demissão do funcionário. Segundo a advogada Adriana Faria, algumas delas são:
- Ato de improbidade (roubo, furto, desvio de dinheiro, entre outros);
- Incontinência de conduta ou mau procedimento (comportamento inadequado, ofensivo ou imoral);
- Negociação habitual por conta própria ou de terceiro sem permissão do empregador (venda de produtos/mercadorias);
- Concorrência desleal com a empresa;
- Embriaguez habitual ou no serviço;
- Indisciplina ou insubordinação;
- Abandono de emprego;
- Assédio moral ou sexual;
- Agressão física ou verbal;
- Divulgação de segredos da empresa.
6. A demissão por justa causa pode ser revertida?
De acordo com a advogada Adriana Faria, a justa causa pode ser revertida na justiça em algumas situações, como:
- Quando não há provas suficientes da falta grave cometida pelo funcionário;
- Quando a falta cometida não é considerada grave o suficiente para justificar a demissão por justa causa;
- Quando a empresa não segue o procedimento correto para a aplicação da justa causa (deixa de aplicar advertência e suspensão);
- Quando há indícios de perseguição ou discriminação contra o funcionário.
Fonte: g1 – Trabalho e Carreira
Às vésperas do Carnaval, Bahia tem quase 2 mil casos de Covid
Até 17 de fevereiro deste ano, também foram registradas 12 mortes pela doença em todo o estado
A Bahia tem 1.826 casos confirmados de Covid neste ano. Os dados foram confirmados nesta segunda-feira (17) pela Secretaria Estadual de Saúde (Sesab), que também registrou 12 mortes pela doença, através do boletim epidemiológico de 2025.

Foto: Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação
Apesar das preocupações levantadas sobre a segurança sanitária durante o Carnaval, que começa oficialmente dia 27 de fevereiro, em Salvador, a pasta confirma que houve uma redução de 78% nos casos por Covid em comparação com o mesmo período do ano passado.
Em 2024, o estado contabilizou 8.353 casos. Já o número de óbitos passou de 57 para 12 mortes em 2025, o que representa uma diminuição de 79%.
“Os dados mais recentes mostram um cenário controlado, mas que exige atenção contínua para evitar novos aumentos. Os resultados fazem parte das estratégias de vacinação e do fortalecimento da rede assistencial”, disse a Sesab por meio de nota.
Mais de 95% da população baiana com 12 anos ou mais já completou o esquema primário de vacinação contra a Covid-19, enquanto a imunização de rotina segue disponível para crianças de 6 meses a menores de 5 anos.
A secretaria orienta ainda que a imunização continua sendo a principal ferramenta para evitar o aumento de casos e hospitalizações, especialmente durante o período de Carnaval, quando o fluxo de pessoas e aglomerações aumentam significativamente. Além de manter o esquema vacinal atualizado, medidas preventivas também devem voltar a ser adotadas como a higienização frequente das mãos.
Fonte: CNN Brasil
Receita: Smoothie de frutas
Smoothie de frutas é receita simples e rápida para se refrescar no calorão
Para preparar este smoothie de frutas, você vai usar suco de laranja congelado em cubinhos, polpa de maracujá congelada, abacaxi em cubos, leite e açúcar. Veja o passo a passo!
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Esta receita de smoothie de frutas congeladas é uma excelente opção para você incluir no seu cardápio. Seja no café da manhã ou no lanche da tarde, o smoothie é uma receita prática e fácil de preparar, pois fica pronto em 5 minutinhos e é feito no liquidificador.
Note que o açúcar está entre os ingredientes, mas caso você preferir, pode fazer a receita sem ele: isso deixará a bebida menos doce e mais saudável. Além disso, você ainda pode acrescentar outras frutas ao smoothie, aproveitando o que estiver à disposição na geladeira e evitando o desperdício.
Ingredientes
Smoothie de frutas
- 150 mililitros de suco de laranja congelado em cubos
- 150 mililitros de leite gelado
- 50 gramas de polpa de maracujá congelada
- 50 gramas de abacaxi picado
- 1 colher de sopa de açúcar
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Smoothie de frutas: receita — Foto: Receitas
Modo de Preparo
Smoothie de frutas
- No liquidificador, coloque 50 gramas de polpa de maracujá congelada, 50 gramas de abacaxi picado, 150 mililitros de suco de laranja congelado em cubos, 150 mililitros de leite gelado.
- Acrescente 1 colher de sopa de açúcar.
- Feche o liquidificador e bata bem as frutas congeladas com o leite.
- Sirva em um copo grande e beba em seguida.
Dica
Fonte: receitas.globo
Traficantes aplicam golpe em anúncios de vendas de carros
Ao chegar para efetuar a compra, vítimas são sequestradas e forçadas a fazer transferências bancárias. Segundo a Polícia Civil, golpe fez mais de 200 vítimas em dois anos. Agentes identificaram trinta traficantes que participam do golpe. Cinco já tiveram a prisão decretada pela justiça.
A Polícia Civil investiga um esquema de golpe em anúncios de vendas de carros usados no Rio de Janeiro, que já fez pelo menos duzentas vítimas em dois anos. De acordo com a corporação, criminosos da facção Terceiro Comando Puro criam falsos anúncios de veículos, sequestram as vítimas e ainda exigem o resgate aos parentes.
O crime é cometido principalmente em cidades da Baixada Fluminense. Os traficantes fazem anúncios falsos na internet e, quando a vítima entra em contato pelo WhatsApp, combinam um local para que ela possa ver o carro com o suposto vendedor. Lá, eles sequestram as vítimas, que são forçadas a fazer transferências bancárias. Os criminosos ainda entram em contato com familiares pedindo o resgate, com ameaças de morte.
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Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro. — Foto: Wikimedia Commons
A Polícia Civil identificou trinta traficantes que participam do golpe. Cinco já tiveram a prisão decretada pela justiça. Um deles tem 81 anotações criminais e cinco mandados de prisão por crimes como sequestro relâmpago, extorsão, roubo e homicídio.
De acordo com a corporação, o esquema seria uma forma de incrementar os lucros com o roubo de veículos. Dados divulgados pelo Instituto de Segurança Pública do Rio mostram que, no ano passado, 84 carros foram roubados, em média, por dia no estado.
Em nota, a Secretaria de Segurança Pública do Rio disse que “intensificou as ações preventivas para combater o roubo de veículos e as quadrilhas através da Operação Torniquete”, que já prendeu mais de 350 criminosos e recuperou quase 300 veículos.
Fonte: CBN
Itapetinguense engata 2025 de ouro e com mais gols que Mbappé, Kane e Haaland
Marcos Leonardo, Ex-Santos, já marcou dez gols em apenas seis jogos neste ano.

Imagem: Abdullah Ahmed/Getty Images
Para Marcos Leonardo, 2025 pode bem durar uns 45 meses… no mínimo.
Desde a virada do ano, o ainda jovem atacante brasileiro do Al-Hilal passou a balançar as redes adversárias em uma frequência jamais antes vista na sua carreira.
Já são dez gols anotados em apenas seis partidas disputadas no pós-Reveillón. Nem mesmo Kylian Mbappé, Harry Kane, Erling Haaland, Robert Lewandowski, Viktor Gyökeres, Mohamed Salah, Cristiano Ronaldo e os outros artilheiros mais temidos do futebol mundial têm números tão bons assim no período.
Só neste ano, o ex-Santos já descolou um hat-trick (três gols em um só jogo, contra o Al-Fateh) e marcou duas vezes em outras duas partidas (frente a Al-Orobah e Al-Okhdood). A última vez que o brasileiro saiu de campo sem mexer no placar foi lá no dia 26 de novembro, mais de dois meses atrás.
Aproveitando a oportunidade
O curioso é que, antes dessa sequência atual de oito partidas consecutivas marcando, Marcos Leonardo nem vinha brilhando tanto assim em sua temporada de estreia no futebol da Arábia Saudita.
Contratado do Benfica no começo da temporada por 40 milhões de euros (quase R$ 240 milhões), o atacante foi titular do Al-Hilal desde a estreia, mas só fez seis gols nos primeiros 14 jogos pelo novo.
A virada de chave no futebol do atacante de 21 anos tem a ver com uma mudança de posição. O camisa 11, que vinha sendo escalado por Jorge Jesus para jogar logo atrás do centroavante, herdou o posto de homem de referência do sistema ofensivo depois da lesão muscular sofria pelo tradicional dono da vaga, o sérvio Aleksandar Mitrovic.
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Foto: Divulgação/Al-Hilal
Artilheiro do mundo? Quase
É difícil encontrar alguém no primeiro escalão do futebol mundial com mais gols que Marcos Leonardo neste comecinho de ano.
Lautaro Martínez (Inter de Milão) e Mbappé (Real Madrid), dois goleadores natos, já comemoraram oito vezes cada em 2025. Gyökeres (Sporting) e Robert Lewandowski (Barcelona) somam sete tentos. Haaland (Manchester City) e Salah (Liverpool) estão com seis.
Curiosamente, o único jogador que tem sido mais ativo que Marcos Leonardo na arte de balançar as redes é alguém que nem é um especialista na função. O francês Ousmane Dembélé, do Paris Saint-Germain, que já conviveu ao longo da carreira com muitas críticas por conta de uma suposta dificuldade nas finalizações, comemorou 11 vezes nesses primeiros 35 dias de 2025.
Artilheiros em 2025
Ousmane Dembélé (FRA, Paris Saint-Germain): 11 gols (6 jogos)
Marcos Leonardo (BRA, Al-Hilal): 10 gols (6 jogos)
Lautaro Martínez (ARG, Inter de Milão): 8 gols (9 jogos)
Kylian Mbappé (FRA, Real Madrid): 8 gols (10 jogos)
Viktor Gyökeres (POR, Sporting): 7 gols (6 jogos)
Robert Lewandowski (POL, Barcelona): 7 gols (8 jogos)
Rodrygo (BRA, Real Madrid): 7 gols (9 jogos)
Erling Haaland (NOR, Manchester City): 6 gols (7 jogos)
Harry Kane (ING, Bayern de Munique): 6 gols (7 jogos)
Mohamed Salah (EGI, Liverpool): 6 gols (7 jogos)
Raphinha (BRA, Barcelona): 6 gols (8 jogos)
Cristiano Ronaldo (POR, Al-Nassr): 5 gols (5 jogos)
Fonte: uol
Adolfo Menezes é eleito presidente da Assembleia Legislativa da BA pela terceira vez; conheça nova mesa diretora
Ivana Bastos é a nova 1ª vice-presidente da Casa, ampliando o poder do PSD.
O deputado estadual Adolfo Menezes (PSD) foi reeleito presidente da Assembleia Legislativa da Bahia (Alba) em sessão realizada nesta segunda-feira (3). Este será o terceiro mandato seguido do parlamentar, que tem 66 anos.
Para o biênio 2025 – 2026, Menezes terá como primeira vice-presidente a deputada Ivana Bastos (PSD). Com isso, o Partido Social Democrático passa a ocupar as duas principais cadeiras na mesa-diretora da Casa Legislativa.
A eleição de Ivana representa também o retorno da participação feminina nos cargos titulares. No último biênio, as únicas três mulheres eleitas foram suplentes.
A votação teve 62 participantes. Dos 63 deputados, Matheus Ferreira (MDB) foi o único ausente. Concorrente de Adolfo Menezes para a presidência, Hilton Coelho (PSOL) teve apenas 1 voto.
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Votação mesa diretora da Alba 2025 — Foto: Vitor Castro/TV Bahia
Veja como ficou o cenário com número de votos válidos
- Presidência: Adolfo Menezes (PSD), com 61 votos válidos
- 1ª vice-presidência: Ivana Bastos (PSD), com 56 votos válidos
- 2ª vice-presidência: Marquinho Viana (PV), com 54 votos válidos
- 3ª vice-presidência: Hassan (PP), com 55 votos válidos
- 4ª vice-presidência: Laerte do Vando (Podemos), com 53 votos válidos
- 1ª secretaria: Samuel Júnior (Republicanos), com 53 votos válidos
- 2ª secretaria: Kátia Oliveira (União), com 50 votos válidos
- 3ª secretaria: Vitor Azevedo (PL), com 51 votos válidos
- 4ª secretaria: Fabrício Falcão (PCdoB), com 56 votos válidos
Em entrevista, logo após a votação, Adolfo Menezes revelou o que a vitória significa para ele e comemorou o resultado.
“Ser eleito pela terceira vez é algo que eu nunca imaginava. Praticamente uma unanimidade, então, é uma honra que eu não posso nem me expressar. A emoção é muito grande. Agradecer a Deus e a todos os colegas dessa casa, que me apoiaram”, disse Adolfo.
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Adolfo Menezes (PSD) é eleito novo presidente da Alba — Foto: Reprodução / Redes Sociais
Fonte: g1 BA e TV Bahia
Flamengo vence o Botafogo e fatura o tricampeonato da Supercopa do Brasil
Com dois gols de Bruno Henrique e um de Luiz Araújo, equipe rubro-negra vence em Belém; Patrick de Paula desconta no fim

Flamengo é tricampeão da Supercopa do Brasil – Raphael MACEDO / AFP
Supercampeão rubro-negro!
O Flamengo é o primeiro campeão da temporada do futebol brasileiro. Neste domingo, 2, a final da Supercopa do Brasil disputada no Mangueirão, em Belém, terminou com vitória rubro-negra por 3 a 1 diante do rival Botafogo, em clássico carioca. Com o título conquistado, o Fla se isola ainda mais como o maior campeão do torneio, com três taças. O clube também já havia vencido a competição, em 2020 e 2021.
Arrascaeta e Bruno Henrique na história
Com o título da Supercopa, Arrascaeta e Bruno Henrique chegaram ao 14º título pelo Flamengo e se isolaram como os jogadores com o maior número de taças pelo clube. A dupla superou outros grandes ídolos: Zico, Júnior e Gabigol – todos com 13 conquistas.

Foto: Mundo Bola Flamengo
Primeiro tempo de muita chuva e show de BH27
O Flamengo foi melhor na primeira etapa. Com Bruno Henrique inspirado, a equipe produziu bastante nos primeiros 45 minutos e conseguiu dois gols merecidamente com o camisa 27. A equipe comandada por Filipe Luís chegou ao primeiro gol após pênalti cometido por Lucas Halter em cima de Bruno Henrique. O atacante foi para a cobrança e abriu o placar, logo aos 12 minutos. A chuva apertou bastante, e a partida precisou ser paralisada por 1h12 para que as condições do gramado pudessem melhorar. O ritmo rubro-negro, porém, não diminuiu após o reinício de jogo, e o Fla ampliou o placar com um golaço de Bruno Henrique – de novo ele -, aos 19. O time rubro-negro ainda teve chances de ampliar com De la Cruz e Gerson. O Botafogo não se encontrou durante praticamente toda a primeira etapa e não levou perigo ao gol de Rossi.

Bruno Henrique comemora gol na Supercopa Rei – Botafogo x Flamengo (Foto: Gilvan de Souza / CRF)
Segundo tempo agitado e mais gols
Na volta do intervalo, o Flamengo voltou a se impor na partida e produzir boas chances para marcar. A primeira aconteceu logo aos três minutos, mas Plata perdeu cara a a cara com John. Aos 19, Michael quase anotou um golaço de trivela, mas a finalização passou rente à trave. O Botafogo teve oportunidade em chute no travessão de Alex Telles, aos 33. Filipe Luís promoveu a entrada de Luiz Araújo no lugar de Michael já na reta final do confronto, e o atacante correspondeu bem pelo lado esquerdo. O camisa 7 aproveitou nova falha de Lucas Halter, que teve péssima atuação, roubou a bola após domínio errado do zagueiro e finalizou por cobertura de John para fazer o terceiro gol, aos 37. Com o resultado confortável, o time diminuiu o ritmo, e o Botafogo conseguiu descontar com Patrick de Paula, aos 41. Mas a vitória e o título rubro-negro estavam garantidos.

Gerson em Botafogo x Flamengo pela Supercopa Rei (Foto: Divulgação Flamengo)
Chuva paralisa partida por mais de uma hora
A decisão da Supercopa do Brasil também foi marcada por muita chuva e uma longa paralisação na primeira etapa. Aos 15 minutos, o árbitro Ramon Abatti Abel decidiu interromper o confronto por conta da condição do gramado, que apresentava muita água acumulada. O jogo só foi retomado após 1h12 de paralisação.

Michael em Botafogo x Flamengo pela Supercopa Rei (Foto: Marcos Junior/AGIF)
E a premiação?
O título da Supercopa Rei rende quase R$ 12 milhões de premiação aos cofres do Flamengo. Cada clube tem direito ao valor fixo de R$ 6,05 milhões pela participação na competição. Por ter sido campeão, o Flamengo ainda recebe mais US$ 1 milhão (cerca de R$ 5,84 milhões), montante que faz parte de verba enviada pela Conmebol à CBF.
Fonte: ge, Placar











